社会福祉法人光朔会オリンピア常務理事/福祉経営コンサルタント 山口 宰
福祉の未来を持続可能なものにするために、現場の実践と経営・組織マネジメントの両面から、これからの福祉のあり方を考えています。
社会福祉法人の経営や大学での教育・研究を通じて培ってきた経験と知見をもとに、介護経営、人材育成、リーダーシップ、チームづくりなどをテーマとした講演・研修を全国各地で行っています。
また、書籍や専門誌への執筆を通じて、理論と実践をつなぎ、福祉の未来を切り拓くための情報発信に取り組んでいます。
これまで11回にわたり、前半の「モチベーション編」では、スタッフのやる気を引き出し、前向きに働ける職場づくりについて、後半の「リーダー編」では、リーダーシップや人材育成、チームビルディングなど、現場のリーダーに求められる知識や技術について考えてきました。
こうした方法を学び、実践することはもちろん大切ですが、その根底にあるのは、リーダー自身の姿勢や考え方です。そもそも「人の上に立つ」とは、どういうことなのでしょうか。
最終回となる今回は、リーダーという「役割」について改めて考えながら、人を育てることの意味と、リーダーという仕事の魅力をお伝えしたいと思います。
「ロータリーの友」2026年4月号の「この人訪ねて」のコーナーにて、山口宰が紹介されました。 3日間の密着取材を通じて、日頃の取り組みや現場で大切にしている考え方などを丁寧にまとめていただいています。 記事では、人材育成や組織づくりに関する実践や、現場で感じている課題についても取り上げられており、これまでの歩みを振り返る機会となりました。
介護・福祉分野における経営改善、人材採用・育成、組織改革をテーマに、講演・研修・経営アドバイザリー・コンサルティングのご依頼を承っています。これまでに福祉サービス事業者50社以上、一般企業30社以上の支援に携わり、現場と経営の両面から持続可能な仕組みづくりを支援してきました。社会福祉法人・医療法人・介護事業者に加え、企業による介護・シニア市場向けサービスの新規事業開発や実証プロジェクト支援にも対応しています。
経営層・管理職・現場リーダーを中心に、自治体主催の講演や市民公開講座などにも登壇しています。年間50回以上の講演実績があり、介護・福祉経営や組織づくり、高齢社会をテーマに、実践と研究、国内外の事例を融合した内容をお届けしています。理論と現場をつなぎ、参加者それぞれの立場で具体的な行動につながる講演を大切にしています。
■主な講演テーマ