社会福祉法人光朔会オリンピア常務理事/福祉経営コンサルタント 山口 宰
福祉の未来を持続可能なものにするために、現場の情熱を持続可能な力へと変えていく。そのために必要なのは、組織と経営の再設計です。
講演・研修による実践知の共有、執筆を通じた理論の体系化、経営コンサルティングや戦略立案、企業とのアライアンス・新規事業創出支援を通じて、福祉の未来を切り拓く活動を行っています。
介護の現場では、「人手不足」「離職が多い」という言葉が当たり前のように語られがちです。しかし実際には、すべての職場で同じように人が辞めているわけではありません。
人が定着する職場と、静かに人が離れていく職場。その違いは、いったいどこにあるのでしょうか。今回は、介護職員が職場を離れる本当の理由と、日々の関わりの中でできる離職予防のヒントについて考えます。
介護・福祉分野における経営改善、人材採用・育成、組織改革をテーマに、講演・研修・経営アドバイザリー・コンサルティングのご依頼を承っています。これまでに福祉サービス事業者30社以上、一般企業20社以上の支援に携わり、現場と経営の両面から持続可能な仕組みづくりを支援してきました。社会福祉法人・医療法人・介護事業者に加え、企業による介護・シニア市場向けサービスの新規事業開発や実証プロジェクト支援にも対応しています。
経営層・管理職・現場リーダーを中心に、自治体主催の講演や市民公開講座などにも登壇しています。年間50回以上の講演実績があり、介護・福祉経営や組織づくり、高齢社会をテーマに、実践と研究、国内外の事例を融合した内容をお届けしています。理論と現場をつなぎ、参加者それぞれの立場で具体的な行動につながる講演を大切にしています。
■主な講演テーマ
